terça-feira, dezembro 23, 2025

CNT defende soluções com biodiesel de 2ª geração e HVO

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CNT alerta sobre os riscos do aumento do biodiesel de 1ª geração e aponta soluções melhores como biodiesel de 2ª geração, HVO, entre outras alternativas.

A Confederação Nacional do Transporte (CNT) expressou sua grande preocupação em relação ao possível aumento do percentual de biodiesel de base éster no diesel, ressaltando a importância de considerar não apenas a capacidade de produção do insumo no Brasil, mas também os impactos sobre os veículos e as consequências econômicas, ambientais e de segurança em toda a cadeia de transporte e logística do país.

O problema do biodiesel atual de primeira geração adicionado ao diesel fóssil brasileiro é porque é inferior ao biodiesel de segunda geração, produzido com muito mais tecnologia em diversos países. Inclusive, a Neste, uma produtora de diesel de segunda geração já teve reunião com a CNT para a produção de diesel “verde” no Brasil.

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CNT quer tornar realidade a produção de diesel verde no Brasil

Um estudo inédito realizado pela Universidade de Brasília (UnB) revelou que o aumento no percentual de biodiesel de primeira geração, a partir de 7%, resulta em elevação das emissões de CO2 e na diminuição da potência dos motores. Essa redução de eficiência, por sua vez, acarreta um aumento no consumo de diesel fóssil e da poluição, o que impacta na necessidade de maior importação desse combustível fóssil, comprometendo a segurança energética nacional.

A pesquisa destaca que a medida mais equilibrada, tanto do ponto de vista econômico quanto ambiental, é a mistura limitada em até 7%, enquanto não seja produzido o diesel verde e o HVO já adotada na Europa.

Diversos países têm optado por percentuais mais elevados de HVO (óleo vegetal hidrotratado), um biocombustível mais avançado que não causa problemas mecânicos, em detrimento do uso do biodiesel de base éster.

O bom desempenho é fundamental para um papel crucial no transporte rodoviário, responsável por movimentar 65% das cargas e 95% dos passageiros nas 30 maiores economias do mundo, incluindo o Brasil.

Saiba com quem tem experiência:

Estudo de caso diesel renovável usado pela transportadora 18 Trucking

Diante da importância desse setor, que não pode parar de mover o país devido a problemas com combustíveis. A CNT destaca a necessidade de ações responsáveis. Além disso, as eficazes para encontrar soluções ambientais que efetivamente contribuam para a descarbonização da atividade transportadora.

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A confederação ressalta que é imperativo considerar não apenas os desafios ambientais. Há também a viabilidade econômica e a segurança energética nacional ao tomar decisões relacionadas ao percentual de biodiesel. A adoção de tecnologias mais avançadas, como o HVO, pode ser a chave para equilibrar as demandas do setor de transporte.

A CNT conclama o diálogo entre os setores público e privado. Bem como a participação ativa da sociedade civil. A fim de para encontrar soluções que promovam a sustentabilidade. Sobretudo, a eficiência e a segurança no transporte brasileiro, garantindo um futuro mais resiliente para o setor melhorar o meio ambiente.

Os benefícios de a empresa ter uma sala de amamentação corporativa

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Uma sala de amamentação é um espaço planejado para oferecer às mulheres conforto, privacidade e segurança durante esse momento especial. No Brasil, conforme o Ministério da Saúde, apenas 271 empresas oferecem espaços direcionados para a coleta e armazenamento do leite materno.

Nesse ambiente, as mães podem esvaziar suas mamas e armazenar o leite em frascos previamente esterilizados, garantindo que possam alimentar seus filhos posteriormente.

Depois da Braspress inaugurar a sala de amamentação em sua matriz Planeta Azul, em Guarulhos (SP), recentemente, a DAF Caminhões fez a inauguração da Sala de Apoio à Amamentação em sua fábrica em Ponta Grossa (PR). Com isso, ela responde ao compromisso com a saúde e bem-estar de suas colaboradoras, sendo mais um exemplo de amamentação no ambiente corporativo.

sala de amamentação
Urubatan Helou durante a inauguração da sala de amamentação no Planeta Azul, matriz da Braspress. A empresa conta com 40% de mulheres no quadro de colaboradores
Saiba mais sobre a Braspress

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A relevância de uma empresa de dispor de uma sala de amamentação não se limita apenas ao benefício direto das mães, mas estende-se aos bebês e à própria empresa. Diversos são os ganhos proporcionados por essa iniciativa, entre eles:

Para as Mães

A sala de amamentação se configura como um incentivo valioso para as mães continuarem amamentando seus filhos mesmo após o retorno ao trabalho. Proporciona um ambiente tranquilo, permitindo que as mães se sintam mais confortáveis e dispostas para cumprir suas responsabilidades profissionais. Além disso, a amamentação é beneficial para a saúde da mulher, incluindo a prevenção do câncer de mama e de ovário, e contribui para a recuperação do peso após o parto.

Para os Bebês

A sala de amamentação assegura que os bebês recebam o leite materno, reconhecido como o alimento mais completo e adequado para o seu desenvolvimento. O leite materno contém anticorpos que desempenham um papel crucial na prevenção de doenças, tais como infecções respiratórias, diarreias, alergias e obesidade. Além disso, a amamentação fortalece o vínculo afetivo entre mãe e filho, proporcionando um crescimento saudável e afetuoso.

Para a Empresa

A iniciativa gera benefícios tangíveis para a empresa. A disponibilidade desse espaço pode gerar uma imagem mais positiva da empresa perante seus funcionários e a sociedade. Além disso, a sala de amamentação pode contribuir para a redução do absenteísmo, do turnover e dos custos relacionados a contratações e treinamentos de novos funcionários. Mães com acesso a salas de amamentação têm crianças que adoecem menos, e as próprias mães se sentem mais motivadas a permanecer no emprego, resultando em um ambiente de trabalho mais estável e produtivo.

Ao investir nessa iniciativa, a DAF Caminhões e Braspress não apenas lideram no setor dos transportes, mas também servem como exemplo para outras empresas, incentivando a implementação de políticas que promovam a saúde e o bem-estar das mães trabalhadoras.

Como criar uma sala de amamentação

Segundo o Guia para Implantação de Salas de Apoio à Amamentação para a Mulher Trabalhadora, publicado pelo Ministério da Saúde e disponível neste link: Guia para implantação de salas de apoio à amamentação para a mulher trabalhadora (www.gov.br) uma sala de amamentação adequada deve ter os seguintes requisitos:

— Uma pia para lavar as mãos e os seios antes da coleta do leite;

— Um freezer ou refrigerador com congelador e termômetro para monitorar a temperatura do leite;

— Frascos previamente esterilizados e etiquetados com o nome da mãe, a data e a hora da coleta;

— Uma cadeira confortável para a mulher se sentar e fazer a retirada do leite;

— Uma bolsa térmica para transportar o leite para casa ou para um banco de leite humano;

— Uma área de 1,5 m² por cadeira de coleta;

— Um ponto de água fria e um lavatório;

— Ventilação, iluminação e climatização adequadas.

Além disso, a sala de amamentação deve ser limpa e higienizada regularmente, e contar com o apoio de profissionais capacitados para orientar e esclarecer as dúvidas das mães.

Conheça tecnicamente o ônibus 100% elétrico Marcopolo Attivi Integral

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Com o início das entregadas programado para o primeiro semestre de 2024, a brasileira Marcopolo, além de fornecedor a carroceria Attivi para fabricantes de chassis de ônibus 100% elétricos, ela desenvolveu o modelo completo, com chassi e carroceria da própria fabricante.

Ricardo Portolan, diretor de Operações Comerciais Mercado Interno e Marketing da Marcopolo, destaca. “Estamos prontos para atender o mercado brasileiro como um todo, assim como companhias internacionais, de acordo com as demandas e oportunidades.”

O anúncio do início da produção do ônibus elétricos e a primeira venda de oito unidades para as empresas Nortran e Viação Teresópolis Cavalhada (VTC), de Porto Alegre (RS), corrobora o compromisso da Marcopolo em oferecer soluções de transporte mais sustentáveis. Com demonstrações realizadas em diversas cidades do país, a empresa busca alinhar-se aos desafios globais relacionados à descarbonização dos sistemas de transporte de passageiros.

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Além disso, a multinacional investiu recentemente R$ 50 milhões na fabricação do modelo na planta de São Mateus, no Espírito Santo. Esse investimento visa ampliar a capacidade produtiva da empresa, reforçando seu papel como líder no desenvolvimento de tecnologias limpas para o setor de transportes.

Attivi Integral

O Attivi Integral é um veículo elétrico desenvolvido totalmente no Brasil, com ênfase na utilização de componentes nacionais, incluindo baterias e componentes eletroeletrônicos. Segundo Ricardo Portolan, “para nós é motivo de orgulho sermos responsáveis pelo desenvolvimento de um veículo eletrificado 100% brasileiro, que conta com a expertise da engenharia automotiva do país.”

O ônibus apresenta diferenciais significativos, como sua capacidade para transportar 81 passageiros, poltronas estofadas, espaço para cadeira de rodas, ar-condicionado e bateria com autonomia de até 280 km, além de um tempo de carga rápido de até 4 horas.

A ficha técnica do Attivi Integral destaca sua fabricação com itens predominantemente nacionais, reforçando o compromisso da Marcopolo com a produção sustentável e a valorização da indústria nacional.

Características Técnicas do Attivi Integral Marcopolo:

Comprimento: 12,95m; Largura: 2,55 m

Chassi Integral Low Entry com capacidade total: de 20.000 kg

– Capacidade do eixo dianteiro: 7.600 kg

Capacidade do eixo traseiro: 13.000 kg

Acessibilidade: Rampa manual na porta entre eixos

– Ar-condicionado

– Itinerários frontal, laterais e traseiro

Sistema elétrico

– Motor com potência pico de 385 kW: equivalente a 517 cv de potência

Autonomia: Até 280 km

Tempo de carga: Até 4 horas

Baterias LFP com 398,6 kWh de capacidade. As baterias LFP (fosfato de ferro-lítio) são uma alternativa às baterias de íon-lítio convencionais, pois oferecem maior segurança, durabilidade e estabilidade térmica. Uma das vantagens das baterias LFP é que elas podem armazenar mais energia por unidade de massa, o que significa que podem fornecer uma maior capacidade com um menor peso. Um exemplo de aplicação das baterias LFP é o armazenamento de energia renovável, como a solar ou a eólica, que pode variar ao longo do dia e da noite.

Capacidade de até 81 passageiros, sendo 40 em pé e 41 sentados.

Direção hidráulica eletroassistida. A direção hidráulica eletroassistida é um sistema que utiliza um motor elétrico para auxiliar na movimentação do volante do veículo. Esse sistema reduz o esforço do motorista e melhora a dirigibilidade, especialmente em baixas velocidades. A direção hidráulica eletroassistida também é mais econômica e ecológica do que a direção hidráulica convencional, pois consome menos energia e gera menos emissões de poluentes.

– Sistema de supressão de incêndio nos compartimentos das baterias. Trata-se de um dispositivo de segurança que visa evitar ou controlar o fogo que possa ocorrer nas baterias devido a um curto-circuito, sobrecarga ou dano físico. A tecnologia consiste em sensores de temperatura e fumaça, extintores automáticos e manuais, e alarmes sonoros e visuais. O sistema é acionado quando os sensores detectam uma condição anormal nas baterias, liberando um agente extintor adequado ao tipo de material combustível. O sistema também alerta os operadores e os bombeiros sobre a ocorrência do incêndio e a localização do compartimento afetado.

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– Freios a disco com ABS/EBS (Door Brake). Freios a disco com ABS/EBS (Door Brake) são sistemas de frenagem que utiliza discos mais eficientes do tambor, utilizado pela maioria dos concorrentes. O ABS (Anti-lock Braking System) evita o travamento das rodas em emergências, aumentando a segurança e a estabilidade. O EBS (Electronic Braking System) é um sistema eletrônico que controla a pressão dos freios de acordo com a carga do veículo e as condições da via, otimizando o desempenho e o consumo de combustível.

– Suspensão pneumática, com regulagem de altura e ajoelhamento bilateral. A suspensão pneumática é um sistema que utiliza ar comprimido para controlar a altura e a inclinação do veículo. Ela permite que o motorista ajuste a altura do chassi em relação ao solo, de acordo com as condições da via e da carga. Além disso, ela possibilita o ajoelhamento bilateral, que é a redução da altura do degrau de entrada do veículo em ambos os lados, facilitando o acesso dos passageiros.

– Tomada para recarga tipo CCS-2-DC. Uma tomada para recarga tipo CCS-2-DC é um conector padronizado que permite a transferência de energia elétrica entre um veículo elétrico e uma estação de carregamento. Esse tipo de tomada é compatível com os padrões europeus e americanos de carregamento rápido em corrente contínua. A tomada CCS-2-DC possui dois pinos adicionais na parte inferior do conector, que são usados para a comunicação entre o veículo e a estação, além dos pinos padrão do Tipo 2.

Vidros

Para brisas bipartido: reduz custo de manutenção, caso ocorra trinca ou quebra apenas de um dos dois lados.

– Vidros colados. Uma das inovações mais recentes no design de ônibus é o uso de vidros colados em vez de janelas comuns. Essa técnica consiste em fixar os vidros diretamente na carroceria do veículo, sem a necessidade de molduras ou borrachas. Quais são as vantagens dessa solução?

– Aumenta a segurança dos passageiros, pois os vidros colados são mais resistentes a impactos e evitam a entrada de objetos cortantes ou inflamáveis em caso de acidente.

– Melhora a aerodinâmica do ônibus, dessa forma, reduzindo o arrasto e o consumo de combustível, além de diminuir o ruído interno e externo.

– Amplia a visibilidade dos passageiros e do motorista, pois os vidros colados ocupam uma área maior da carroceria e eliminam os pontos cegos causados pelas molduras.

– Valoriza a estética do ônibus a fim de conferindo um aspecto mais moderno e sofisticado, que pode atrair mais clientes e aumentar a satisfação dos usuários.

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Compromisso Global

Atualmente, a Marcopolo conta com aproximadamente 700 ônibus elétricos e híbridos. Esses são com chassis de parceiros, ademais, em circulação em vários países, incluindo Colômbia, Chile, Argentina, Austrália e Brasil. O compromisso da empresa com a inovação e sustentabilidade reflete-se não apenas em sua presença no mercado brasileiro, mas também em sua atuação global, contribuindo para a construção de um futuro mais limpo e eficiente no transporte de passageiros.

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Aumento no consumo de bebidas impulsiona transporte de cargas no verão

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Com a chegada do verão e o aumento das temperaturas, o mercado de bebidas experimenta um significativo crescimento no consumo, impactando diretamente as empresas de transporte de cargas. De acordo com um levantamento realizado pela SA+ Ecossistema de Varejo em 2021, as vendas de sucos 100% naturais, refrigerados e não refrigerados, têm a expectativa de aumentar em 25% entre os meses de outubro e março. A Coca-Cola, em seu relatório, também destacou que o pico de vendas de suas categorias ocorre no 4º trimestre.

Essa alteração na demanda exige uma resposta ágil e eficiente por parte das transportadoras, que precisam se adaptar para atender às exigências do mercado. A Ghelere Transportes, uma empresa com mais de 40 anos de atuação no setor e matriz em Cascavel, no Paraná, é uma das organizações que têm se preparado para enfrentar esse período de alta demanda. A empresa, que atua majoritariamente no segmento de bebidas, implementou o “Plano Verão”, uma estratégia elaborada para otimizar a logística e a movimentação dos produtos durante os meses de maior faturamento.

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Joyce Filus, coordenadora de gestão integrada da Ghelere Transportes, destaca a importância do Plano Verão. “É a preparação da nossa operação de transporte de bebidas, da empresa e principalmente das pessoas, para que todos estejam alinhados, pois esse período de alta nos trará um crescimento de demanda que impacta a rotina de todos.”

A cerveja, um dos principais produtos transportados pela Ghelere, também experimenta um crescimento expressivo durante o verão. Segundo a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), as vendas da bebida tendem a crescer até 40% no Brasil durante essa estação. No verão de 2022, o valor transportado pela Ghelere Transportes, apenas em bebidas, ultrapassou os R$2 bilhões, e a previsão para o mesmo período entre 2023 e 2024 permanece otimista.

consumo de bebidas
A Ghelere tem mais de 300 carretas com acabamento interno nobre para que as embalagens não sejam danificadas no transporte

Filus ressalta a importância dos treinamentos realizados ao longo do ano. “O resultado dos treinamentos das equipes, realizado com constância durante todo o ano, com atenção especial aos motoristas, faz toda diferença nesse período. Para colhermos bons frutos no verão, a preparação começa antes mesmo do inverno anterior. Uma equipe mentalmente e profissionalmente preparada. Assim, que nos auxilia a passar por períodos de maior demanda mantendo o equilíbrio e oferecendo nosso melhor em todas as situações. Essa época do ano é a oportunidade que temos para alavancar a operação.”

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Além dos treinamentos, a Ghelere investe em uma preparação invisível aos consumidores para garantir que as bebidas cheguem às prateleiras intactas e atrativas. Filus destaca uma inovação implementada pela empresa. “A Ghelere tem mais de 300 carretas com acabamento interno nobre para que as embalagens não sejam danificadas no transporte. Uma inovação implementada por nós no transporte de bebidas e que se mostrou um diferencial decisivo para nossos clientes.”

Com essa abordagem estratégica e, por fim, com investimentos contínuos, a Ghelere Transportes está pronta para enfrentar o desafio sazonal do consumo de bebidas.

DPaschoal reforça conceito “Trocar Somente o Necessário” com loja conceito

Neste mês de dezembro, o setor de serviços automotivos na região de Campinas/SP alcançou um novo patamar com a reinauguração da moderna loja conceito da DPaschoal. Localizada na Avenida Imperatriz Leopoldina, 470, Vila Nova, Campinas (SP), a unidade traz não apenas avanços tecnológicos, mas reforça a filosofia: “Trocar Somente o Necessário”.

A cerimônia de inauguração, que contou com a presença de fornecedores, parceiros, clientes e colaboradores da Companhia DPaschoal de Participações. Na ocasião, não só revelou as novas instalações, mas proporcionou uma experiência exclusiva do atendimento diferenciado oferecido pela empresa.

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A abordagem “Trocar Somente o Necessário” reflete a visão de economia inteligente da Companhia DPaschoal de Participações. O conceito é evitar trocas prematuras e concentrando-se em intervenções essenciais. A rede de unidades de serviços automotivos garante que os clientes não gastem mais do que o necessário nos serviços oferecidos, promovendo uma abordagem consciente ao consumo.

DPaschoal
Ferramentas exclusivas realizam medições e testes antes de qualquer substituição de peças, assegurando uma abordagem personalizada e precisa

Luis Norberto Pascoal, presidente da Companhia DPaschoal de Participações, destaca que essa unidade representa o conceito de atendimento exclusivo ao cliente. “A filosofia de ‘Trocar Somente o Necessário’ não é apenas uma estratégia; é a base do nosso compromisso com nossos clientes, com a comunidade e com o futuro do planeta há mais de 15 anos. Queremos que cada cliente saia de nossa loja sabendo que investiu de maneira sábia na segurança e no desempenho de seu veículo.”

A abordagem DPaschoal vai além do aspecto econômico, incorporando o movimento “SER DPaschoal. Por certo, Sustentabilidade, Educação e Responsabilidade Social”. Baseado em quatro pilares — Verdade, Economia, Segurança e Responsabilidade Ambiental —, esse compromisso, sobretudo, se traduz em atendimento transparente, orientação sobre o uso eficiente do veículo, ferramentas de segurança e descarte ambientalmente responsável de componentes e resíduos.

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A DPaschoal, com 124 lojas em mais de 100 cidades de oito estados, oferece aos clientes o serviço exclusivo de Revisão de Segurança 100% Gratuito. Esta inspeção, ademais, abrange mais de 30 itens, incluindo troca de correia dentada, inspeção e troca do líquido de arrefecimento, utilizando um scanner de diagnóstico.

Marcos Arthuzo, diretor de Operações da DPaschoal, por fim, enfatiza. “A ‘Revisão de Segurança’ é 100% Gratuita e é um compromisso com a segurança de todos. Nosso objetivo é fornecer aos proprietários informações valiosas sobre o estado de seus carros, sempre prezando pela troca apenas do que é necessário.”

Troféu Migrante: filial de Concórdia da Noma do Brasil é destaque em 2023

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A Noma do Brasil foi uma das empresas reconhecida pelo tradicional Troféu Migrante. O evento, promovido pela Prefeitura de Concórdia (SC) por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação, tem como objetivo destacar e homenagear as empresas locais que desempenharam um papel fundamental na movimentação e arrecadação econômica ao longo do ano base 2022.

A Noma do Brasil teve o reconhecimento pelo profissionalismo do trabalho da filial de Concórdia (SC).

O Troféu Migrante surge como uma iniciativa que visa ressaltar não apenas a geração de empregos pelas empresas concordienses, mas também seu papel crucial no impulsionamento do desenvolvimento local. Durante a cerimônia, serão premiadas as empresas que se destacaram em suas áreas, reconhecendo publicamente o esforço e dedicação dessas organizações que contribuem diretamente para o progresso sustentável da cidade.

A administração municipal reforça, por meio deste evento, seu compromisso contínuo com o apoio às iniciativas que fortalecem a economia local. O Troféu Migrante representa mais do que uma premiação; é um elo simbólico entre a comunidade e as empresas, destacando a importância da colaboração para o crescimento harmonioso de Concórdia.

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O evento anual não apenas celebra as realizações empresariais, mas também promove um ambiente propício aos negócios na cidade. É uma oportunidade única para a comunidade e as empresas se reunirem. Assim, certamente, fortalecendo laços e construindo uma base sólida para o futuro do empreendedorismo em Concórdia.

Em meio à festividade, o Troféu Migrante se consolida como um símbolo do comprometimento de Concórdia. O objetivo é com o desenvolvimento econômico e a valorização das empresas locais. A cidade se prepara para uma noite de reconhecimento, celebração e fortalecimento da parceria vital entre a comunidade e o setor empresarial. Este evento reitera a visão de Concórdia como uma cidade que valoriza e investe em seu crescimento. Dessa forma, promovendo um ambiente propício para o florescimento contínuo das empresas e o bem-estar da comunidade.

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A Zorzin Logística é um case de diversas iniciativas pela agenda ESG

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A Zorzin Logística está dando passos significativos em direção a práticas corporativas sustentáveis e responsabilidade social. Em um cenário onde as cidades são responsáveis por 75% das emissões de carbono na atmosfera, a empresa destaca seu compromisso em alinhar-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) para contribuir com a construção de um futuro mais sustentável.

Gislaine Zorzin, diretora administrativa da Zorzin Logística, ressalta a importância crucial de reduzir essa porcentagem para promover qualidade de vida e equidade. “Nossa empresa busca constantemente promover uma cultura organizacional baseada em competência e reflexão, integrando valores e missões institucionais que afetem todos, contribuindo com a conscientização e com a mudança efetiva”, destaca Zorzin.

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Um dos pilares do compromisso social da empresa é a parceria com organizações como a Câmara LGBT do Turismo e Comércio de São Paulo, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, o Movimento Vez e Voz e o Instituto Arvoredo. Além disso, a Zorzin Logística é signatária do Pacto Global dos ODS no Brasil há mais de um ano.

Gislaine enfatiza a contribuição ativa da empresa para atingir os ODS, evidenciada pela renovação da frota para veículos menos poluentes. “Essa prática não apenas reduz custos de manutenção, mas também abraça tecnologias modernas para veículos mais eficientes e ecologicamente corretos. A adoção de iniciativas diárias simples, como reciclagem, uso de água e medidas de economia de energia, são essenciais nessa colaboração”, comentou.

Apesar dos desafios no cenário corporativo brasileiro, uma pesquisa recente da ONU destaca a crescente adesão das empresas aos ODS. Esta pesquisa foi conduzida para atender à agenda da Conferência de Mudanças Climáticas da COP, que reúne todos os países-membros para debater estratégias para conter o aquecimento global. Gislaine ressalta o papel transformador que as empresas podem desempenhar ao influenciar positivamente a sociedade e o meio ambiente com essa colaboração.

“A nossa empresa mantém um olhar atento para o futuro, principalmente aos temas relacionados à COP28, reforçando o nosso compromisso com práticas sustentáveis e as metas globais. Precisamos nos responsabilizar para mudar”, finaliza Gislaine.

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Sobre Gislaine Zorzin

Gislaine Zorzin é formada em logística pela Uniradial São Paulo e atua como diretora administrativa e de novos negócios na Zorzin Logística. Além disso, faz parte do Projeto 25, desenvolvido pela Associação Brasileira de Transporte e Logística de Produtos Perigosos (ABTLP). Além disso, da Comissão de Manuseio e Transportes (CMT) da Associação Brasileira da Indústria de Álcalis, Cloro e Derivados (ABICLOR). Seu comprometimento com práticas sustentáveis e seu papel ativo em diversas associações reforçam o compromisso da Zorzin Logística com um futuro mais sustentável no setor de transporte rodoviário de cargas.

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Hydro Paragominas investe em veículos elétricos para descarbonização até 2030

Como parte de sua estratégia de descarbonização até 2030, a Hydro Paragominas, uma mina de bauxita localizada no Pará, está intensificando seu compromisso com a tendência global do transporte elétrico. A mais recente iniciativa da empresa, em parceria com a Irmen Máquinas, é a aquisição de dois caminhões SANY SKT90E, totalmente elétricos, cada um com capacidade de 60 toneladas de carga útil.

“Comparado com o modelo 8×4 anterior, que tinha capacidade para 36 toneladas, cada caminhão elétrico representa uma redução significativa de aproximadamente 190 toneladas de CO₂ por ano. Além disso, esses veículos têm uma autonomia de cerca de 12 horas por carga. Nos próximos meses, avaliaremos o desempenho desses caminhões em diferentes cenários e condições climáticas na rotina da mina”, explica Edil Pimentel, gerente da Operação de Mina da Hydro Paragominas.

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Outra medida significativa foi a alteração na estrutura do contrato de locação de veículos leves, resultando na substituição de 50% da frota movida a diesel por veículos com combustão a etanol. A Hydro Paragominas também adquiriu, este ano, 10 carros elétricos para compor sua frota de veículos leves, substituindo modelos convencionais movidos a diesel.

“A aquisição dos carros elétricos representa uma redução de emissões de 120 toneladas de CO₂ por ano, o equivalente ao plantio de 332 árvores no mesmo período. Ao mudar para o etanol, também reduzimos em 575 toneladas as emissões de CO² no meio ambiente. Continuamos pesquisando novas alternativas para reduzir ainda mais o uso de diesel em nossas operações”, comenta Eduardo Pedras, gerente de Infraestrutura da Hydro Paragominas.

Outra inovação na Hydro Paragominas é a adoção de sistemas mais sustentáveis nos ônibus utilizados para transportar os empregados. Oito desses veículos foram equipados com um sistema inovador de ar-condicionado 100% elétrico, em parceria com a fornecedora de transporte Caliman.

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“Nossa expectativa é reduzir os custos com a manutenção dos aparelhos. Além disso, diminuir o tempo de inatividade dos veículos para manutenção, a fim de alcançar o menor consumo de combustível possível. Assim, podemos contribuir para mitigar as emissões de CO₂”, comenta Thiago Caliman, diretor da transportadora.

A Hydro Paragominas é a pioneira no Brasil ao adotar a tecnologia desenvolvida pela Innovaklim, uma empresa catarinense. O novo sistema de refrigeração funciona com compressor elétrico e alimentação por baterias, reduzindo assim o consumo de combustível nos ônibus. Um dos ônibus conta com um sistema combinado, incluindo painéis fotovoltaicos para aproveitar a energia solar como fonte adicional.

Atualmente, a frota da Hydro conta com 35 ônibus. Após o período de testes com os novos aparelhos de ar-condicionado, a empresa avaliará a possibilidade de implementar essas inovações em toda a sua frota. Os usuários perceberão menos ruído e mais conforto térmico. Para as empresas, isso significa otimização do tempo, redução de custos de manutenção e maior disponibilidade dos veículos.

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Iveco coroa ano desafiador com importantes premiações

Marcado pelo ano desafiador no Brasil, como a implementação do Euro 6, alta taxa de juros e baixa disponibilidade de crédito, 2023 termina com ótimas notícias para a Iveco. Em uma semana especial de dezembro, a marca conquistou três importantes premiações dos segmentos automotivo e de comunicação.

No Prêmio Mobilidade Estadão 2023, o Iveco S-Way 540 foi eleito o ‘Melhor Caminhão’, pelo voto popular, e o Iveco Daily 35-160 venceu na categoria ‘Melhor Chassi-Cabine’. A montadora também conquistou o Top Truck TV 2023 com o Iveco Tector 9-190 na categoria ‘Melhor Caminhão Urbano Semileve, Leve ou Médio’.

E para fechar o ‘catálogo’ de conquistas, a Iveco foi vencedora na etapa nacional do Prêmio ABERJE, da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, com a campanha “Quem vê cara, não vê Caminhão”, na categoria ‘Foco em Públicos – Comunicação e Relacionamento com Consumidor/Cliente’. Em novembro, a campanha já havia conquistado a etapa regional (Minas e Centro-Oeste).

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Marcus Souza, diretor de Marketing da Iveco para a América Latina, ressalta que os investimentos da marca a fim de um line-up completo, dos leves aos pesados, que promove um dos melhores TCO (total custo de operação) do mercado para o cliente, são peça-chave do sucesso nas premiações. “Todos os nossos desenvolvimentos são pautados em proporcionar rentabilidade, robustez e versatilidade para diferentes operações do transporte de cargas. Essa é a receita do nosso sucesso”, completa Souza.

Além dos reconhecimentos, a IVECO também caminha para terminar 2023 com uma participação de mercado de dois dígitos no Brasil. Atualmente, a montadora tem 10% de market share.

“Tenho muito orgulho do time Iveco. Temos uma equipe extremamente qualificada que, com sua dedicação e motivação, está criando caminhos com soluções inovadoras para os clientes e parceiros. O reconhecimento desse empenho se materializa com as conquistas. Sobretudo, com o crescimento sustentável que alcançamos nos últimos anos”, diz Marcio Querichelli, presidente da Iveco para a América Latina.

Para 2024, a Iveco, por fim, planeja o lançamento de produtos, a expansão da capilaridade da rede e a ampliação da conectividade. “Seguimos no caminho das conquistas com muito trabalho e planejamento para alcançarmos nossos objetivos”, finaliza Querichelli.

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Scania apresenta novos motores a biometano

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Os motores a biogás de 13 litros da Scania prometem uma redução de consumo de combustível renovável em até 5%, e autonomia maior para operações de longa distância.

O gestor de Produto Sênior para Combustíveis Renováveis na Scania Trucks, Ola Henriksson, destaca a eficácia dessa junção: “Quando combinamos esses componentes, rapidamente se tornou óbvio que estávamos preparando um sucesso. Assim como o motor Super se beneficia da maior dispersão na caixa de câmbio G25, o mesmo acontece com os motores a biogás. Em conjunto com a caixa de velocidades Scania Opticruise e os novos eixos, os motores a biometano operam muito perto do seu ‘ponto ideal’.”

O interesse crescente por biometano, como Bio-GNL (gás biometano liquefeito) ou Bio-GNC (gás biometano comprimido), destaca-se como uma resposta imediata para alcançar reduções significativas de CO₂. Sobretudo, sem sacrificar a eficiência. As soluções baseadas em biometano estão prontamente disponíveis por meio de redes de postos de combustível (na Europa e em breve no Brasil), permitindo reduções de até 90% nas emissões de CO₂ desde a produção até o uso.

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Henriksson enfatiza que “os combustíveis biometano são definitivamente a solução para os clientes que desejam iniciar uma jornada de descarbonização sem demora”. Os motores a biometano da Scania atendem a uma ampla gama de indústrias. Ademais, oferece autonomias de até 1.800 km para combinações de cavalo mecânico e semirreboque de 40 toneladas, especificadas com de tanques de Bio-GNL disponíveis.

A combinação dos novos motores a biometano com a caixa G25 e o eixo traseiro resultou em confirmação de economias de combustível de 5%. Além disso, a opção de Bio-GNL ou Bio-GNC oferece uma redução de CO₂ de até 90%, proporcionando uma solução imediata e eficaz para a descarbonização.

Henriksson expressa confiança na aceitação crescente dessa solução. Dessa forma, ele destaca os benefícios óbvios e praticamente inexistentes contras, incluindo um significativo nível de ruído mais baixo para os motoristas.

Dados do Motor para os Novos Motores a Biogás da Scania:

motores a biometano
Novos motores Super a biometano

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