Grupo Vamos abre mais de 100 vagas em diversas regiões do Brasil

Expansão da Vamos impulsiona novas contratações nas áreas Comercial, Seminovos e Operações

O Grupo Vamos, locadora de caminhões, máquinas e equipamentos, anunciou a abertura de mais de 100 vagas em diferentes estados brasileiros. As posições estão distribuídas por São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Pará, Maranhão, Piauí, Pernambuco, Ceará, Sergipe, Espírito Santo, Amazonas e Distrito Federal.

As vagas contemplam funções técnicas, comerciais e operacionais, incluindo mecânicos de diversos níveis, ajudante de manutenção, vendedores, coordenadores e supervisores de operações, controladores de frota, além de analistas das áreas financeira, contábil e de marketing. Também há oportunidades para especialistas e cargos administrativos, refletindo a diversidade das operações da companhia.

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O pacote de benefícios oferecido pela companhia inclui iniciativas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Entre os diferenciais estão o Clube de Benefícios, com descontos em gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esportes; o programa “Ligado em Você”, que oferece suporte psicológico, social, jurídico e financeiro 24 horas por dia; e a Universidade Vamos, plataforma dedicada ao aprendizado contínuo.

A empresa também disponibiliza licenças maternidade e paternidade estendidas, kit nascimento, auxílio para aquisição de material escolar, TotalPass, benefício Pet Love e o Cantinho da Mamãe, espaço de apoio ao aleitamento materno nas unidades administrativas.

Os processos seletivos são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. As inscrições variam conforme a vaga e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal de carreiras da companhia: https://vamos.gupy.io/.

Sobre a empresa

A Vamos (VAMO3), empresa do Grupo Simpar, é líder no mercado de locação de caminhões, máquinas e equipamentos, com frota superior a 50 mil ativos e presença nacional. Também é a maior revendedora de pesados seminovos do país, com 21 lojas. Desde sua abertura de capital em 2021, acumula reconhecimentos como o Troféu da Transparência da ANEFAC e o prêmio da Revista Exame no segmento de Transporte, Logística e Serviços Logísticos, além de integrar o Índice de Sustentabilidade (ISE) e o Índice de Carbono Eficiente (ICO2) da B3.

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A JSL abriu inscrições para a 20ª edição do Programa Mulheres na Direção e para a 5ª turma da Escola de Formação de Motoristas em Guarulhos (SP). Os programas oferecem capacitação gratuita para homens e mulheres com CNH categoria D interessados em ingressar no transporte e na logística. Segundo o documento, a iniciativa busca responder à crescente demanda regional e à “escassez de motoristas qualificados”, apontada por 66,2% das empresas do setor, conforme a Pesquisa CNT Perfil Empresarial 2025. Continue lendo: JSL abre vagas para formação de motoristas e reforça presença feminina na logística

SEST SENAT libera 6.056 vagas para motoristas em mais de 400 empresas; veja o ranking

O SEST SENAT divulgou o resultado da quarta convocação do Programa Mais Motoristas, que aprovou 6.056 novas vagas distribuídas entre mais de 400 empresas do setor de transporte rodoviário em todo o país. A iniciativa reforça o avanço do cronograma de qualificação profissional previsto para 2025, com destaque para grandes operadoras como Viação Águia Branca, Auto Viação Marechal e Sambaíba Transportes Urbanos, que lideram o ranking de vagas concedidas… continue lendo: SEST SENAT libera 6.056 vagas para motoristas em mais de 400 empresas; veja o ranking

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