Brink’s forma primeira guarnição de carro-forte 100% feminina do Brasil

Equipe pioneira marca avanço da presença feminina em operações de segurança e transporte de valores

No setor de transporte de valores e segurança privada, tradicionalmente marcado por operações de alto risco e forte predominância masculina, a presença feminina ainda aparece de forma limitada nas equipes. Nesse cenário, a Brink’s Brasil alcançou um marco histórico ao formar a primeira guarnição de carro‑forte composta exclusivamente por mulheres no país.

A equipe reúne quatro profissionais qualificadas para funções operacionais que exigem preparo técnico rigoroso e elevado senso de responsabilidade: Aline P. de Oliveira, Chefe de Guarnição; Liliane R. da Silva, Vigilante Motorista; Izabel Cristina dos Santos e Rafaela dos Santos Magalhães, ambas Vigilantes de Carro‑Forte.

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A criação da equipe foi recebida com entusiasmo pelas próprias integrantes, que enxergam o feito como uma conquista coletiva e um avanço significativo para o setor. Para a companhia, o momento também simboliza um passo importante na ampliação da diversidade em um ambiente historicamente dominado por homens.

Segundo Felipe Sanchez Balbino, diretor de RH e Comunicação Interna da Brink’s Brasil, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão. Ele destaca que a expectativa é fortalecer ainda mais esse pilar nos próximos meses, ampliando oportunidades e estimulando a representatividade feminina em diferentes frentes operacionais.

Nos últimos anos, a participação de mulheres em funções de risco tem crescido de forma gradual, impulsionada por políticas de diversidade e pela revisão de processos de recrutamento. Ainda assim, o avanço ocorre lentamente.

Balbino explica que a baixa presença feminina não está relacionada à capacidade técnica, mas a barreiras históricas de acesso e à falta de referências, fatores que dificultam a entrada de novas profissionais e limitam a diversidade nas operações. Para ele, a formação de equipes como essa representa uma mudança estrutural, com potencial para ampliar a presença feminina também em posições críticas e de linha de frente, contribuindo para transformar o setor.

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