Iniciativa busca cadastrar currículos de profissionais PCD para atuação em diversos setores das unidades; candidaturas ocorrem exclusivamente pela internet
A fabricante de carrocerias de ônibus Irizar Brasil iniciou o recebimento de currículos para a formação de um novo banco de talentos voltado exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). A ação visa conectar profissionais cadastrados a oportunidades de trabalho em diferentes setores e áreas de atuação nas plantas operacionais localizadas nos municípios paulistas de Botucatu e São Manuel.
Os contratados pela empresa terão acesso a um pacote de benefícios que inclui Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Plano de Saúde UNIMED com coparticipação, assistência odontológica, convênio com farmácias, previdência privada e seguro de vida. A estrutura oferecida aos colaboradores contempla ainda transporte fretado, refeição no local, acesso à cooperativa de crédito e campanha de vacinas. As informações detalhadas sobre as especificações de cada vaga e seus respectivos requisitos serão disponibilizadas individualmente aos candidatos durante a fase de entrevistas.
O processo de inscrição e envio de documentos é realizado de forma inteiramente digital. Os profissionais interessados em compor o banco de talentos devem efetuar o cadastro exclusivamente pelo Portal de Vagas da fabricante, no endereço eletrônico https://vagas.irizarbr.com.br/vagas, sendo obrigatória a anexação do laudo médico no momento da candidatura.
A Irizar Brasil ressalta que não serão aceitos currículos entregues fisicamente ou encaminhados por e-mail.
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