Nos últimos anos, a logística deixou de ser apenas um centro de custos para assumir um papel estratégico no crescimento das empresas. O avanço do comércio eletrônico, a digitalização dos processos e a crescente complexidade das cadeias de suprimentos globais impulsionaram uma transformação sem precedentes no setor.
Por Gláucio Rocha*
Esse novo cenário exige mais do que operadores eficientes. O mercado busca líderes visionários, capazes de tomar decisões rápidas em ambientes voláteis, conectar tecnologia à eficiência operacional e, acima de tudo, gerar valor a partir da cadeia logística.
O que se espera dos novos executivos de logística
As competências mais valorizadas no atual contexto incluem:
- Visão estratégica e sistêmica, com integração entre a cadeia de suprimentos e outras áreas do negócio;
- Capacidade de liderar transformações digitais, com domínio de tecnologias como WMS, TMS, inteligência artificial e automação;
- Gestão orientada por dados, com foco em indicadores de desempenho, eficiência e mitigação de riscos;
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento humano e a adaptação cultural;
- Conhecimento em ESG e sustentabilidade, fundamentais para cadeias mais resilientes e responsáveis.
Uma demanda crescente e estrutural
A procura por profissionais com esse perfil está crescendo — e não se trata de uma tendência pontual. É uma mudança estrutural. As empresas que já reconhecem o valor estratégico da logística estão na dianteira. Afinal, logística não é apenas movimentar produtos: é entregar valor com inteligência, velocidade e responsabilidade.
Crise de Mão de Obra na Logística: “Uma Análise do Contexto Global”
Fica a pergunta: nossas lideranças logísticas estão preparadas para esse novo protagonismo?
Investir em talentos logísticos é investir no futuro do negócio. Liderar, nesse novo cenário, não é repetir o que já foi feito — é antecipar o que ainda está por vir.
*Gláucio Rocha é profissional com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de Supply Chain e Logística, em empresas de grande porte de segmento estratégico como a Expresso Nepomuceno, Ambev, Globalbev, Logbev e Raia Drogasil. Atualmente, é mestrando em logística na Fundação Dom Cabral
