Mudanças reforçam integração entre Automóveis e Vans e ampliam foco em desenvolvimento de talentos e sinergia operacional
A Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil anunciou uma ampla reestruturação em sua liderança, válida a partir de 1º de julho de 2026, com o objetivo de fortalecer a integração entre os segmentos de Automóveis e Vans, acelerar o desenvolvimento de talentos internos e ampliar sinergias entre áreas estratégicas. As mudanças envolvem Vendas, Produto, Desenvolvimento de Negócios e Pessoas, alinhadas às prioridades da companhia no mercado brasileiro.
A movimentação marca uma nova fase da operação nacional, que busca consolidar ganhos de competitividade, aprimorar processos e reforçar a transformação contínua da organização.
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Aline Rapassi, então Head de Produto Vans, assume a posição de Head de Vendas Vans. Com trajetória iniciada na empresa em 2002 como aprendiz, a executiva acumula experiência em Operações e Vendas, além de forte atuação na capacitação da rede de concessionários na América Latina. Sob sua liderança, a área lançou produtos, como a Sprinter de terceira geração, a eSprinter elétrica e a Sprinter com transmissão automática. Aline também conduziu a implementação do programa VanPartner no Brasil.
Fabio F. Silva, então Head de Vendas Vans, agora lidera a área de Vendas Automóveis. Na Mercedes-Benz desde 1994, também como aprendiz, o executivo construiu carreira nas divisões de Automóveis, Caminhões e Ônibus. Entre seus principais marcos estão a implementação do programa de Veículos Seminovos no Brasil e a evolução da qualidade da rede e da experiência do cliente. À frente de Vendas Vans desde 2018, Fabio conquistou duas lideranças no segmento de “Large Vans” e registrou, em 2019, o maior volume de vendas da Sprinter no país, com mais de 12 mil unidades comercializadas.
Gabriel Valadão, então Head de Vendas, Planejamento e Experiência do Cliente Automóveis, assume a posição de Head de Produto, Homologação Automóveis e Vans, e Planejamento Automóveis. Na empresa desde 2007, iniciou sua trajetória na área de TI e passou por funções em Desenvolvimento de Rede, Vendas e Gestão de Produto. Sob sua liderança em Vendas de Automóveis, a Mercedes-Benz conquistou duas vezes a liderança no mercado premium brasileiro e superou os desafios da pandemia, desempenho que contribuiu para o reconhecimento da operação nacional como “Market of the Year” em 2025.
Evandro Bastos, atual Head de Produto Automóveis e Homologação, será o novo Head de Desenvolvimento de Negócios Brasil. Com mais de duas décadas na companhia, o executivo atuou em Compras, Produto, Desenvolvimento de Rede e Marketing. Liderou a estratégia de portfólio de Automóveis e conduziu iniciativas que fortaleceram o posicionamento da marca, como a campanha de rejuvenescimento, a plataforma de fidelização AMG e o avanço da mobilidade elétrica. Também foi responsável pela introdução de novos modelos, otimização de preços e integração de soluções digitais.
Na área de Pessoas, Patricia Fattori, Head de Pessoas e HR Business Partner, iniciará sua aposentadoria em 3 de agosto de 2026, após 26 anos de contribuição. A executiva desempenhou papel fundamental no desenvolvimento de talentos, estruturação de cargos e salários, compliance e evolução das práticas organizacionais. Sob sua liderança, a Mercedes-Benz recebeu reconhecimentos externos, como o Randstad Award, sendo eleita a segunda melhor empregadora do Brasil e a primeira do setor automotivo.
Natalia Mendes assumirá a posição de Head de Pessoas e HR Business Partner da Mercedes-Benz Cars & Vans Brasil. Com mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas multinacionais, a executiva possui sólida atuação em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos. É formada em Ciências Contábeis pela Universidade Castelo Branco e possui MBA em Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Antes de ingressar na Mercedes-Benz, atuou em empresas como BRF, Epson do Brasil, Lactalis Group e COFCO International.
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