sábado, julho 27, 2024
- Publicidade -

O desafio de ser mulher e mãe no setor de transporte e logística

- Publicidade -

Mães que trabalham no setor de transporte e logística têm desafios únicos a enfrentar, especialmente quando se trata de equilibrar suas responsabilidades profissionais e familiares. Apesar disso, muitas mulheres estão provando que é possível ter sucesso em ambos os campos.

Um exemplo inspirador é o de Maria Silva, uma mãe de dois filhos que trabalha como caminhoneira há mais de 10 anos. Ela é uma das poucas mulheres na profissão e enfrentou muitos obstáculos ao longo do caminho, incluindo preconceito e falta de instalações adequadas para as necessidades femininas.

Maria enfrenta desafios. No entanto, ela tem paixão pelo que faz. Ela afirma que seu trabalho lhe proporciona uma sensação de liberdade e independência que não se encontra em nenhum outro lugar. Além disso, ela se orgulha de ser um modelo para outras mulheres que desejam seguir seus passos.

Outra mãe que está fazendo ondas na indústria de transporte e logística é Ana Santos, que trabalha como gerente de operações em uma grande empresa de transporte. Ana diz que ser organizada e estabelecer prioridades claras é a chave para equilibrar sua carreira e sua vida familiar.

Para Ana, isso significa ter uma agenda clara para cada dia, delegar tarefas sempre que possível e não ter medo de pedir ajuda quando necessário. Ela também enfatiza a importância de ter um bom suporte em casa, incluindo um parceiro que compartilha a carga de cuidar dos filhos.

Mãe em movimento

Embora Maria e Ana sejam exemplos inspiradores de mães que trabalham no setor de transporte e logística, muitas outras mulheres também estão fazendo sua parte para manter a indústria em movimento. Eles provam que ser mãe e ter uma carreira de sucesso não são mutuamente exclusivos e que as mulheres têm muito a oferecer ao mundo do trabalho.

Leia também: Fabet Abre Inscrições Para Formar Condutoras Profissionais Para O Transporte

No entanto, ainda há muito a ser feito para tornar a indústria mais inclusiva e acessível às mulheres. Empresas e empregadores podem fazer mais para criar um ambiente de trabalho mais amigável para as mães, incluindo oferecer horários flexíveis, licença maternidade adequada e instalações que atendam às necessidades das mulheres.

No final do dia, o sucesso de mães no setor de transporte e logística é uma história de perseverança e determinação. Eles provam que, com o apoio certo e a atitude certa, qualquer coisa é possível.

O Grupo Mirassol, como um dos vários exemplos atualmente no Brasil, conta com muitas histórias inspiradoras de mulheres e mães atuando como caminhoneira, operação e na gestão

Apoio: Fabet-SP

- Publicidade -
- Publicidade -
- Publicidade -
- Publicidade -
- Publicidade -
- Publicidade -

ASSINE NOSSA NEWSLETTER

Últimas notícias
você pode gostar:

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui