quinta-feira, janeiro 29, 2026

Vamos leva modelo de negócio Sempre Novo à 4ª Feira Mineira de Resíduos

A Vamos, líder nacional em locação de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos, participa da 4ª edição da Feira Mineira de Resíduos, que acontece em Belo Horizonte nos dias 27 e 28 de agosto. O evento, promovido pela Federação das Indústrias de Minas Gerais (Fiemg) é considerado um dos principais encontros regionais dedicados à coleta, tratamento e industrialização de resíduos, reunindo especialistas, autoridades e empresas comprometidas com práticas mais sustentáveis no setor.

Durante a feira, a Vamos apresenta seu modelo de negócios voltado à locação de ativos pesados. Entre os diferenciais em destaque está o programa Sempre Novo, que disponibiliza caminhões com aparência de novos e preço de seminovos, revisados, garantidos, com baixa quilometragem e entrega imediata.

Além da exposição de soluções, a participação da Vamos busca gerar novas conexões e ampliar oportunidades de negócios com players estratégicos da cadeia de gestão de resíduos. Segundo a empresa, a locação se consolida como uma alternativa para empresas que precisam se adaptar rapidamente às mudanças de mercado, sem comprometer capital em grandes aquisições de frota.

A feira é também um espaço de diálogo sobre o futuro da gestão de resíduos em Minas Gerais, estado com grande relevância para a indústria e para a logística nacional. Para José Geraldo Júnior, diretor Executivo Comercial da Vamos, a presença da companhia reforça a importância de alinhar eficiência operacional com responsabilidade ambiental.

Seminário Educação Para Logística
Realização; Frota Educação

Programa Jovem Aprendiz

Em Guarulhos (SP), no final de julho, a Vamos lançou seu Programa Jovem Aprendiz, que capacita 25 jovens de 18 a 22 anos para atuação como mecânicos. Em parceria com o SEST SENAT, a formação combina 400 horas de aulas teóricas e 1.200 horas práticas no centro de manutenção da empresa, abordando desde elétrica veicular e motores diesel até ética, comunicação e segurança no trabalho. Além de bolsa auxílio e benefícios, os aprendizes têm a oportunidade de construir carreira dentro da companhia, que vê o programa como investimento em inclusão produtiva e no fortalecimento da indústria automotiva nacional.

 

- Publicidade -
- Publicidade -
- Publicidade -

ASSINE NOSSA NEWSLETTER

Últimas notícias
você pode gostar:

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui