Entidades e empresas no Brasil estão, cada vez mais, abrindo espaço para a participação feminina no setor de transporte rodoviário de carga (TRC). Atualmente, responsável por movimentar 65% dos bens e mercadorias no país, o setor ainda é composto majoritariamente por homens, que representam 85% da força de trabalho. As mulheres, em sua maioria, ocupam cargos administrativos e de supervisão, então com apenas 3% atuando na condução de caminhões ou em posições de alta liderança, segundo Pesquisa do IPTC, divisão de pesquisa do Setcesp (Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de São Paulo e Região).
Para colaborar com a mudança desse cenário, a Fenatran promove a 3ª edição do Fórum de Mulheres no Transporte e Logística. A saber, o evento será realizado na quinta-feira, 07 de novembro, das 14h às 17h, durante a 24ª edição da feira, e contará com painéis, palestras e casos de sucesso focados em promover a equidade de gênero no TRC e na logística.
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Thiago Braga Ferreira, gerente da Fenatran, destaca assim, a importância do evento: “Vamos reunir exemplos práticos que reduzem as desigualdades de gênero e trazem mais diversidade para as organizações”, afirmou.
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A curadoria do Fórum inclui três projetos importantes para a inclusão de mulheres no setor:
- Movimento Vez & Voz: Iniciativa do Setcesp, lançada em 2022. O movimento visa inspirar e capacitar mulheres, aliás, de desenvolver políticas inclusivas e promover debates sobre diversidade. “Estamos obtendo bons resultados que incentivam a capacitação das mulheres para o mercado de trabalho”, comentou Ana Jarrouge, presidente executiva do Setcesp.
A formação de mulheres, muitas vezes, ocorre graças a empresas madrinhas que custeiam a inscrição e, geralmente, já contratam as alunas - Movimento A Voz Delas: Criado em 2019 pela Mercedes-Benz do Brasil, o movimento se concentra na conscientização e melhoria das condições das mulheres nas estradas, incluindo motoristas e as chamadas “cristais”, companheiras dos caminhoneiros. “Queremos mobilizar e conscientizar as pessoas para um olhar voltado às mulheres no transporte”, disse Ebru Semizer, gerente sênior de pós-vendas e idealizadora do movimento.
- Movimento Rota Feminina: Fundado por Suzana Soncin e Fernanda Sarreta, o movimento visa capacitar e desenvolver profissionalmente mulheres no ecossistema logístico, oferecendo mentoria, workshops e cursos. “Nosso propósito é valorizar as mulheres para conquistarem seu espaço’, destacou Suzana Soncin.
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1ª turma de formação de mulheres motoristas patrocinada pela Rodonaves, através do programa Frete Solidário, encerrou neste sábado. Foram 13 dias intensos de atividades pedagógicas, 116h de conhecimento compartilhado, desenvolvendo e aprimorando habilidades comportamentais e técnicas. 384h de convivência nas instalações da Fabet num processo de imersão. Prontas para o desafio de conduzir veículos com segurança e eficiência. Prontas para inspirar e transformar empresas, trânsito e comunidades!
