No dia 25 de julho, comemora-se o Dia do Motorista, uma data para homenagear os profissionais que movem o Brasil. Contudo, a profissão de caminhoneiro enfrenta desafios significativos, especialmente no que diz respeito à renovação de seus quadros. Segundo a Confederação Nacional do Transporte e Logística (CNT), há uma preocupante diminuição no interesse dos jovens pela profissão. Hoje, cerca de 60% dos caminhoneiros têm mais de 50 anos.
Nos últimos 10 anos, o perfil etário dos motoristas mudou drasticamente. Houve um aumento na faixa etária de 51-60 anos e uma queda impressionante de 64,1% no número de novos motoristas entre 18-21 anos. Esses números evidenciam um futuro incerto para a profissão, que pode enfrentar uma escassez de profissionais nos próximos anos.
Larissa da Silva, de 23 anos, é um exemplo. Realizando seu sonho de ser motorista com CNH E na Bracell, ela transporta celulose de Lençóis Paulista a Pederneiras, em São Paulo. “Sempre quis ser motorista de caminhão. É uma profissão que exige responsabilidade e dedicação, mas que também oferece uma sensação única de liberdade”, conta Larissa.
Outra história inspiradora vem de Água Clara, no Mato Grosso do Sul. Sônia Ferreira Vida, de 47 anos, é a única mulher entre os comboistas da MS Florestal, uma empresa do grupo Bracell. Diariamente, Sônia percorre 300 km com um caminhão comboio de combustível. “Ser a única mulher na equipe é desafiador, mas também muito gratificante. Espero que minha trajetória incentive outras mulheres a ingressarem nessa profissão”, afirma Sônia.
A Bracell, além de reconhecer a importância da diversidade e da inclusão, destaca que essas histórias são apenas o começo. A empresa é um dos exemplos de investimento em treinamento. Para isso, ela conta com a parceria com a Fabet, fundação de educação no setor de transporte.
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Pioneirismo da Fabet
A Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte (Fabet) é uma instituição que se destaca no cenário brasileiro pela sua dedicação à educação e ao treinamento de profissionais do setor de transporte, especialmente motoristas, mas também a nível de gestão para construir equipes de alta performance em segurança, eficiência e produtividade.
Com uma história de contribuições significativas para a segurança no trânsito e a eficiência logística, a Fabet SP oferece uma gama de cursos presenciais na sua estrutura e na modalidade In Company, bem como cursos on-line, abrangendo desde a formação de novos motoristas em trilha de carreira, o aperfeiçoamento e especialização de condutores experientes e programas para as lideranças operacionais (SSMA, frotas, manutenção, RH, operação).
No Dia do Motorista, a Fabet reafirma seu compromisso com a valorização desses profissionais essenciais, desenvolvendo não apenas habilidades técnicas, mas também promovendo a conscientização sobre a importância da segurança e do respeito no trânsito.
Por meio de programas inovadores, como a formação de mulheres para o transporte de cargas e a formação avançada de condutores para veículos truck, articulados e biarticulados, a fundação se posiciona como um pilar no desenvolvimento de um transporte mais humano e eficiente. Além disso, a Fabet colabora com empresas para maximizar resultados por meio de uma gestão competente, refletindo a crença de que a educação é a chave para um setor de transporte mais seguro e sustentável.
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