Olá, meninas! Vocês estão bem? Sabemos que a indústria dos transportes, logística e automotiva é predominantemente masculina, mas é animador ver que a participação das mulheres está crescendo nesses setores. Das ferrovias às rodovias, do transporte urbano à aviação, na navegação marítima e nas docas, as mulheres hoje atuam como motoristas, condutoras, pilotos, mecânicas, dirigentes e em funções administrativas.
Apesar das dificuldades, muitas mulheres têm lutado para conciliar família e trabalho, enfrentando os obstáculos de um universo carregado de preconceitos e estigmas. No entanto, os números mostram que o cenário está mudando. De acordo com um estudo realizado na última edição da “Transport Logistic”, houve um aumento de 20% na contratação de mulheres em toda a cadeia logística dentro de grandes empresas mundiais. Isso é um passo significativo!
Mas não podemos ignorar que o preconceito ainda existe. Seja ao volante ou no comando de uma empresa, muitas mulheres têm encarado o desafio de provar que dão conta do recado. E estão conseguindo! Em 2020, houve uma alta de 229% no volume de contratação do sexo feminino em áreas da logística, segundo pesquisa divulgada pela plataforma de recrutamento Gupy. Isso indica que a presença das mulheres no mercado de transporte está se consolidando, seja em áreas estratégicas ou operacionais.
Atualmente, as mulheres representam 17% dos trabalhadores no transporte, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que contabilizou quase 2,3 milhões de trabalhadores no setor em âmbito nacional. Elas vêm buscando maior equidade no mercado de trabalho, mais oportunidades, mesmas condições salariais e reconhecimento em toda sua trajetória.
A busca por capacitação tem sido um fator crucial para a ascensão das mulheres nesses setores. Elas são maioria nas universidades brasileiras, e em cargos de baixa e média hierarquia, possuem mais anos de escolaridade em relação aos homens. Além disso, a presença feminina também tem se ampliado nos cargos de liderança.
Em resumo, as mulheres estão conquistando seu espaço no setor de transporte de carga, quebrando barreiras e provando que são capazes de comandar, liderar e conduzir qualquer tipo de negócio. Mais diversidade e maior capacitação estão impulsionando essa mudança positiva.
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