Impulsionada pelo avanço do comércio eletrônico e pela consolidação de sua malha operacional no País, a iMile Delivery anunciou a abertura de mais de 80 vagas em diferentes regiões do Brasil apenas neste primeiro trimestre.
As oportunidades contemplam diversas áreas e níveis hierárquicos, com foco no fortalecimento das equipes operacionais, logísticas e administrativas. As vagas estão distribuídas nos estados do Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, ampliando o alcance da empresa em mercados estratégicos para a distribuição de encomendas.
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Crescimento de 250% e nova fase de investimentos
A abertura de vagas acompanha um ciclo de crescimento. Segundo a empresa, o volume de pacotes processados em 2025 registrou aumento superior a 250%, refletindo tanto a expansão do e-commerce quanto o fortalecimento da infraestrutura logística da companhia no Brasil.
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Para 2026, o planejamento é mais ambicioso. A iMile projeta a abertura de dez novos Centros de Distribuição, a instalação de dois sistemas automatizados de classificação de pacotes e a ampliação da rede de parceiros logísticos e motoristas em todo o território nacional.
De acordo com Márcia Cordeiro, gerente de Recursos Humanos da iMile no Brasil, o movimento faz parte de uma estratégia global estruturada.
Infraestrutura e equipes alinhadas
Segundo a executiva, o reforço do quadro de colaboradores está diretamente ligado à evolução da infraestrutura logística da empresa.
“Em 2025, ampliamos nossa rede logística, inauguramos novos centros de distribuição e fortalecemos parcerias regionais, o que elevou significativamente nossa performance. Agora, com novos investimentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para 2026, estamos estruturando nossas equipes para sustentar esse novo ciclo de expansão”, complementa Márcia.
Novo portal de vagas
Como parte da modernização de seus processos internos e da estratégia de atração de talentos, a companhia lançou, em fevereiro, o novo Portal de Carreiras da iMile Brazil. A plataforma centraliza todas as oportunidades abertas no País e busca tornar o processo seletivo mais ágil e acessível aos candidatos.
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