Todo 25 de julho, Dia de São Cristóvão — padroeiro dos motoristas —, repete-se um ritual: empresas, entidades e concessionárias aproveitam a data para disparar releases e campanhas em busca de espaço na mídia. É a oportunidade perfeita para ações de marketing se travestirem de homenagem. Mas por trás desse barulho publicitário, o que realmente chega aos motoristas?
Neste artigo, fomos além da enxurrada de mensagens protocolares e selecionamos algumas iniciativas, como exemplos de fatos, que trazem benefícios concretos para quem passa boa parte da vida ao volante. Afinal, celebrar o Dia do Motorista não é apenas postar mensagens de agradecimento: é oferecer condições melhores de trabalho, mais segurança nas estradas e reconhecimento genuíno a esses profissionais que movimentam o país.
Além das homenagens: benefícios reais
Em vez de apenas felicitar, algumas empresas têm aproveitado a data para anunciar melhorias tangíveis. É o caso de ações como:
Ações concretas da JSL
A JSL tem investido em iniciativas concretas para formação e capacitação de novos profissionais, com destaque para a Escola de Motoristas, lançada em 2025, que oferece 374 horas de formação técnica e comportamental em parceria com o SEST SENAT. O programa, que começou no Mato Grosso do Sul com uma turma piloto de 20 participantes, pretende abrir quatro turmas por ano em diferentes regiões do país, atraindo homens e mulheres sem experiência para a profissão e ajudando a enfrentar o déficit geracional no setor.
Outro destaque é o Programa Mulheres na Direção, criado em 2021, que já está em sua 15ª edição e formou mais de 220 profissionais para funções como motoristas de carreta e operadoras de empilhadeira. A iniciativa tem impacto social relevante, como mostra o caso de Eleonara Faria, que após mais de 800 currículos recusados por falta de experiência conseguiu se formar e atuar como motorista na companhia aos 57 anos, transformando sua trajetória profissional.
A empresa também mantém a Cultura de Segurança com foco na redução de acidentes, utilizando tecnologias como câmeras de reconhecimento de distrações, sensores anti-fadiga, simuladores de direção e plataformas de avaliação física e emocional. Essas ferramentas, integradas à torre de controle de Itaquaquecetuba (SP), permitiram uma redução de 20% no número total de acidentes entre 2021 e 2024, reforçando o compromisso da JSL com a segurança e o bem-estar dos quase 11 mil motoristas que movimentam sua operação diariamente.
Programa Agrega+
A BBM Logística celebra o Dia do Motorista com dois grandes eventos simultâneos em São José dos Pinhais (PR) e Cachoeirinha (RS), oferecendo aos participantes serviços de saúde, bem-estar, alimentação gratuita, sorteios e espaço kids, em um encontro voltado a motoristas autônomos, agregados e colaboradores. A celebração também reforça o programa Agrega+ BBM, que transforma motoristas em parceiros agregados, oferecendo previsibilidade de receita, ganhos acima da média, assistência técnica, suporte operacional e capacitação contínua. Voltado especialmente para as regiões de São Paulo, Curitiba e Porto Alegre, o programa busca enfrentar a escassez de motoristas no país e criar um modelo sustentável de empreendedorismo no transporte, fortalecendo a categoria e ampliando as oportunidades no setor.
Prêmios em convenção da GTF
A GTF (antiga GTFoods) celebrou o Dia do Caminhoneiro com a Convenção dos Motoristas, reunindo mais de 400 motoristas e colaboradores no CTG de Maringá (PR). O evento teve como foco o reconhecimento e a valorização dos profissionais, com premiações para os motoristas que se destacaram nas operações, sorteio de brindes e momentos de integração. A programação incluiu ainda um almoço especial e show exclusivo da banda Herança, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar, o desenvolvimento e o reconhecimento daqueles que mantêm suas operações em movimento.
Clube Irmão Caminhoneiro
A Shell, por meio da Raízen, comemora o Dia do Motorista e os 37 anos do Clube Irmão Caminhoneiro com uma série de benefícios para os profissionais da estrada, mas condicionados a serem clientes da marca. Foram distribuídos mais de 60 mil cupons de desconto para abastecimentos com diesel pelo app Shell Box, válidos em toda a rede de postos da marca no país. Membros do clube poderão garantir até R$ 0,25 de desconto por litro, limitado a R$ 25 por operação, além de 10% de desconto em produtos selecionados na loja do Shell Box Clube.
Jamef
A Jamef investe de forma contínua na capacitação e valorização dos motoristas, com um programa interno que aborda direção defensiva, condução econômica, gestão de risco, saúde emocional e uso de tecnologias embarcadas, combinando aulas teóricas, práticas e simulações reais. Além disso, oferece infraestrutura de apoio, como espaços climatizados de descanso, alimentação saudável, acompanhamento psicológico e ações de integração, promovendo um ambiente acolhedor e seguro.
Empresa de logística do Grupo Yamaha
A Yamalog criou um Espaço de Bem-Estar em suas 15 filiais, acessível também a motoristas terceirizados, oferecendo ambiente climatizado, sofás, TV, Wi-Fi, máquinas de café, lanche e mesas para refeições.
Esses tipos de iniciativas têm impacto direto no bem-estar e na segurança do motorista, indo muito além das ações protocolares.
O que os motoristas esperam das empresas
Para quem vive nas estradas, o reconhecimento vai além das datas comemorativas. Segundo a Confederação Nacional do Transporte (CNT), os motoristas autônomos representam 38% da frota de transporte de cargas do país, e enfrentam desafios que incluem longas jornadas, insegurança nas rodovias e falta de infraestrutura em pontos de parada.
“Uma homenagem é sempre bem-vinda, mas o que a gente espera mesmo é respeito, estradas seguras e locais adequados para descansar. Isso vale muito mais do que um brinde no dia 25”, diz João Ferreira, caminhoneiro há 22 anos, que transporta grãos entre o Centro-Oeste e o Sudeste.
Esse sentimento é compartilhado por motoristas de ônibus, que enfrentam pressões de horários e a falta de apoio psicológico. Investir em políticas de bem-estar, treinamento contínuo e planos de carreira aparece entre as principais demandas da categoria.
Reconhecimento que vai além das palavras
Homenagear motoristas é também reconhecer o papel estratégico que exercem na logística e na economia do país. O transporte rodoviário é responsável por cerca de 65% de toda a carga movimentada no Brasil, segundo a Associação Nacional do Transporte de Cargas e Logística (NTC&Logística).
Por isso, ações mais relevantes têm buscado criar espaços de escuta e propor soluções — seja por meio de parcerias entre transportadoras e concessionárias, programas públicos de apoio ou campanhas de conscientização sobre segurança e saúde.
Iniciativas como o Programa Estrada para a Saúde (da CCR) e os projetos de inclusão digital e capacitação promovidos pelo SEST/SENAT são exemplos de como a data pode servir como gatilho para mudanças reais no dia a dia dos profissionais.
O Dia do Motorista pode ser mais do que um momento simbólico. É uma oportunidade para que empresas, governos e sociedade reconheçam a importância de quem mantém o país em movimento e, principalmente, apresentem ações que saiam do discurso e impactem a rotina desses profissionais.
