O comportamento que se consolida ao longo de 2025 já aponta, com clareza, para 2026: o excesso perdeu valor. Na vida pessoal, no consumo e, principalmente, dentro das empresas, fazer muito deixou de ser virtude. Fazer sentido passou a ser critério.
No ambiente corporativo, essa virada é cada vez mais visível.
Menos reuniões intermináveis, menos discursos genéricos e menos urgências fabricadas.
Comunicação direta, decisões objetivas e uso inteligente da tecnologia deixam de ser diferencial e passam a ser exigência. Tempo vira ativo estratégico e desperdício vira custo real.
As empresas sentem esse impacto de forma direta.
Colaboradores mais críticos, consumidores mais atentos e parceiros menos tolerantes ao ruído.
Propósito deixa de ser narrativa e passa a ser prática. Quem não sustenta discurso com ação perde relevância, reputação e espaço.
Esse novo comportamento extrapola o escritório e aparece até em territórios tradicionalmente associados ao excesso, como o Carnaval. Uma pesquisa da Galaxies, divulgada no início de 2025, mostrou que cerca de 70% dos brasileiros optaram por ficar em casa ou aproveitar programações locais durante o período carnavalesco. Outro dado do mesmo levantamento indica que pouco mais de um terço da população declarou intenção de participar ativamente da festa. O sinal é claro: o critério entrou na folia.
Não se trata do fim do Carnaval, mas do fim da obrigação social. Menos deslocamentos automáticos, menos maratonas sem propósito.
Cresce a busca por experiências pontuais, conforto, controle do tempo e escolhas alinhadas ao próprio ritmo.
Curtir passa a ser decidir quando ir, onde estar e quando sair.
Para 2026, esse comportamento tende a se aprofundar.
Planejamento vira valor cultural.
Eficiência vira desejo coletivo. Silêncio, em certos contextos, vira ativo. Tanto na cidade quanto nas empresas, o movimento é o mesmo: menos ruído, mais direção.
2026 não pede volume. Pede intenção.
Na vida, nos negócios e até na festa.
