O movimento Vez&Voz, uma iniciativa dedicada à promoção do desenvolvimento das mulheres no setor de transporte, está prestes a realizar sua primeira premiação. Idealizado pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região (SETCESP), o projeto busca reconhecer e destacar empresas do transporte rodoviário de cargas que implementaram soluções inovadoras para ampliar a presença e o reconhecimento feminino no segmento.
Ana Jarrouge, presidente executiva do SETCESP e mentora do movimento, destaca a importância da premiação como um marco significativo em um setor que ainda é predominantemente masculino.
“O Prêmio consolida as ações que vêm sendo feitas pelo movimento, na medida em que reconhece as empresas que já possuem iniciativas para aumentar a presença das mulheres no TRC. Acreditamos que o reconhecimento é necessário para motivar a empresa e seus colaboradores e como inspiração para que demais organizações adotem boas práticas em busca da equidade de gênero no nosso setor”, comenta Jarrouge.
A premiação se torna um impulso para disseminar a mensagem de inclusão e diversidade. E sim, transformar um ambiente que historicamente enfrenta desafios relacionados à equidade de gênero. O movimento Vez&Voz visa transformar as empresas de transporte rodoviário de cargas em ambientes mais diversos e inclusivos, incentivando a criação de oportunidades para mulheres em diferentes níveis e funções dentro das organizações.
As inscrições para a premiação estão prestes a encerrar, com prazo final marcado para o dia 15 de dezembro. As empresas interessadas em concorrer ao prêmio podem se inscrever em três categorias distintas: Motorista, Liderança e Mais Mulheres no TRC.
O processo de inscrição é conduzido de forma simples e eficiente através do site oficial do movimento Vez&Voz. Link para o site de inscrições:
https://www.vezevoz.org/1premiovezevoz
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Com essa iniciativa para premiação de mulheres, por fim, o SETCESP e o movimento Vez&Voz reforçam o compromisso. Sobretudo, em impulsionar a transformação do setor de transporte rodoviário de cargas. Ademais, tornando-o mais inclusivo e aberto às contribuições valiosas das mulheres. A premiação não apenas reconhece os esforços já realizados pelas empresas. Sobretudo, serve como um incentivo para que outras organizações adotem práticas semelhantes em prol da igualdade de gênero no transporte.
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